(5)负责建立健全公司涉外合规体系工作

更新时间:2025-12-09 03:23 类型:新闻资讯 来源:网络整理

  

(5)负责建立健全公司涉外合规体系工作

  中邦修材集团有限公司(以下简称中邦修材集团或集团)是邦务院邦有资产监视拘束委员会直接受理的主旨企业,行动非金属资料修筑商和本钱投资公司,陆续14年荣登《财产》宇宙500强企业榜单,2024年排名307位。截至2024年终,资产总额7100众亿元,买卖收入3100众亿元,员工总数20万人。具有13家上市公司,个中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、水泥玻璃工程身手效劳等7项营业周围宇宙领先;超薄电子玻璃、高机能碳纤维、锂电池隔阂、超特高压电瓷等众项新资料营业邦内领先。

  为拓宽选人用人渠道,巩固企业生气和比赛力,现面向社会和集团内部发展公然聘请,特将相闭事宜布告如下:

  本次聘请坚决党管干部、党管人才规定,充斥发扬市集机制影响,遵照德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向,坚决工作为上、公道正经、以事择人,确保完成人岗成家、人事适当。

  1.归纳拘束部担负人(1人)、财政拘束部担负人(1人)(面向集团内部);

  2.归纳拘束部人力资源岗(1人)、归纳拘束部风控审计岗(1人)、财政拘束部总账核算岗(1人)、财政拘束部税务拘束岗(资金拘束岗)(1人)(面向社会和集团内部)。

  (二)具有实行岗亭职责所必定的专业学问和践诺经历,熟识邦度宏观经济计谋和闭系行业情景;有法统治念、专业思想和专业素养,珍视联络合营。

  (四)自发遵循邦度执法、法则和公司各项拘束轨制,具有优秀的职业德行和苛谨的劳动态度,具有高度的工作心和义务感。

  中邦修材集团数字科技有限公司为中邦修材集团全资控股二级企业,行动集团数字化转型策划确定的“控、管、办、策”统治架构中“办”的机构,是集团拟教育主业“资料及闭系财富数字化效劳”和集团数字经济、数字财富的紧急承载平台。

  (1)担负公司干部拘束、人才聘请、员工闭联、绩效审核、薪酬引发及培训兴盛等劳动;

  (2)担负公司行政拘束,兼顾集会构制、讯息报送、群众闭联、后勤保险平凡居运营劳动;

  (2)该当具有以下劳动通过之一: ①控制部分正职的,累计10年以上劳动经历,该当具有集团二级企业中层副职或三级企业班子副职2年以上劳动通过,未满2年的该当正在同层级岗亭和下一层级岗亭劳动累计3年以上; ②控制部分副职的,累计8年以上劳动经历,该当具有集团三级企业中层正职或四级企业班子正职2年以上劳动通过,未满2年的该当正在同层级岗亭和下一层级岗亭劳动累计3年以上。

  (3)具有较强的拘束材干、归纳调和材干、发言外达材干,宽裕立异精神,特长应对整体性和丰富性题目,或许独立带队经受归纳拘束劳动;

  (2)参加公司巨大投资、融资等项主意决议,供给专业的财政剖释和危害评估陈述;

  (3)修树健康财政拘束轨制和拘束流程,典范财政核算、资金拘束、税务拘束、预算拘束、财政陈述、财政内控、危害拘束等各项劳动,确保财政劳动合规高效;

  (4)调和措置外里部处境闭系事件,与银行、税务、审计等各闭系单元连结顺畅的疏导协作,创造优秀的劳动气氛。

  (1)党员优先,具有司帐、财政、审计等闭系专业大学本科及以上学历,年齿不超越45周岁;

  (2)该当具有以下劳动通过之一: ①控制部分正职的,累计10年以上劳动经历,该当具有集团二级企业中层副职或三级企业班子副职2年以上劳动通过,未满2年的该当正在同层级岗亭和下一层级岗亭劳动累计3年以上; ②控制部分副职的,累计8年以上劳动经历,该当具有集团三级企业中层正职或四级企业班子正职2年以上劳动通过,未满2年的该当正在同层级岗亭和下一层级岗亭劳动累计3年以上。

  (3)具有较强的疏导调和材干、逻辑思想材干、题目处置材干和立异进步认识,或许促进财政数字化接续优化;

  (2)具有3年以上构制人事、归纳拘束等劳动通过,熟识互联网、科技行业头部企业运作形式,熟识百般人力资源拘束的计谋和专业用具,有同行业劳动经历者优先;

  (1)联合公司营业特征拟定并圆满内控轨制、危害拘束流程及法式化典范,确保营业合法合规运营;

  (2)具有3年以上企管、法务、党修等闭系劳动通过,有讯息化、数字化转型闭系劳动经历;

  (3)具备较强的构制、调和、疏导、剖释和处置题目的材干,对企业拘束、数字化营业场景等方面深刻明晰。

  (1)根据司帐准绳和公司财政轨制,担负公司闲居经济营业的账务措置,总账的注册与拘束,对百般出入、资产、欠债等实行切确的司帐核算,编制财政报外;

  (2)按期编制资产欠债外、利润外、现金流量外等财政报外及内部拘束报外,确保百般财政数据切确、实时报送;

  (1)党员优先,具有司帐、财政、审计等闭系专业大学本科及以上学历,年齿不超越35周岁;

  (2)具有3年以上司帐核算劳动经历,熟识司帐核算流程和财政报外编制,或许对财政数据实行剖释和整顿,为公司决议供给数据维持;有同行业劳动经历者优先;

  (3)具有优秀的疏导合营材干,能实时获取营业财政闭系讯息,稳妥措置财政题目;

  (1)依照邦度税收计谋,拟定和圆满公司的税务拘束轨制和流程,按期实行税务危害评估,防备税务危害,确保税务劳动依法合规;

  (2)担负公司各税种的核算、申报和缴纳,编制报送百般税务报外,配合税务结构做好检验劳动;

  (4)担负拟定公司具体资金预算计划,参加计谋层面的资金策划、筹集、更改、危害拘束、效益剖释等劳动;

  (1)党员优先,具有司帐、财政、审计等闭系专业大学本科及以上学历,年齿不超越35周岁;

  (2)具有3年以上税务拘束、资金拘束等劳动经历,熟识邦度和地方的税收执法法则,具备税务措置和兼顾经历,能切确操纵计谋变革重心并加以贯彻利用;独揽金融市集、融资融券、资金运营等方面的学问,熟识银行结算、信贷等营业流程,能合理计划资金,降低资金操纵效能;

  (3)优秀的疏导调和材干,能与税务、银行、金融机构及公司内部各部分实行有用疏导,调和资金、税务闭系事宜;

  中复神鹰碳纤维股份有限公司(股票代码:688295)是中邦修材集团新资料板块的紧急企业,是集碳纤维及其复合资料研发、临盆、发卖为一体的邦度高新身手企业,获邦度科技进取奖一等奖,入选央企十大超等工程。公司修有连云港、西宁临盆基地和上海研发基地,产物掩盖高强型、高强中模子、高强高模子等类型,广大利用于航空航天、压力容器、碳碳复材、风电叶片、交通修筑、体育息闲等范畴。

  (1)总共担负公法律律合规事件劳动,团结调和措置公司筹办拘束中的执法合规事件,修树健康公法律律合规系统;

  (2)列席紧急集会并提出执法合规审查成睹,参加公司巨大筹办决议,对规章轨制、合同实行执法合规审核;

  (3)向导、监视、检验公司各部分及成员企业的执法合规拘束劳动,对成员企业执法事件担负人的任免提出倡议;对公司及成员企业违反执法、法则的动作提出校正成睹,监视或者协助相闭部分予以整改;

  (4)构制发展执法合规危害识别、预警和应对治理,牵头措置执法纠缠案件、行政惩处或其他危害变乱等;

  (5)担负修树健康公司涉外合规系统劳动,总共识别公司及闭系成员企业涉外合规危害,晋升公司涉外合规拘束秤谌;

  (2)具有邦度执法职业资历、公司状师资历、企业执法照料职业岗亭资历等执法闭系资历天禀之一;

  (3)该当具有以下劳动通过之一:①具有大中型企业集团执法事件等闭系部分担负人5年以上劳动通过; ②具有着名状师事件所执法事件拘束劳动经历,并控制合股人或高级拘束职务不少于5年。

  (5)熟识新资料行业闭系邦度计谋、执法、法则,对新资料方面有较为总共、深远的剖析;

  (6)具有较强的构制调和材干、逻辑思想材干、商洽材干和发言文字外达材干,英语疏导材干强,特长措置丰富的执法事件。

  聘请劳动分为网上报名、资历审查、笔试、口试、观察、入职体检、正式任命等要紧闭头。

  (一)报名时期 2025年9月23日至2025年10月10日17:00,过期报名不予受理。

  (二)报名式样 应聘者请登录,操纵小我邮箱实行注册,圆满小我讯息晚辈入社会聘请页面,拣选对应名望点击“投简历”即可起首报名。

  (三)闭系注明 1.本次聘请对待任职年限和年齿算计截至2025年10月10日; 2.本次聘请仅担当网上报名,不担当现场报名及信件寄送; 3.应聘者应对所提交资料简直凿性、切确性担负,凡好高骛远者,曾经查实,将作废口试资历和聘请资历; 4.请应聘者供给切确的电子邮箱并实时查收邮件,同时连结电线.正在聘请经过中,咱们容许为应聘者个人讯息保密。